NEW GURADUATE
新卒採用
きみの情熱が次代を築く
MESSAGE
やりがいのある仕事を通して着実にステップアップ
高い技術力とデザイン力、そして様々な分野の技術者によるチームワークにより、豊かで住みよい社会づくりに貢献することがEJECの使命であり、誇りです。そのため、未来をつくり出す情熱を持っている人、新しいことにチャレンジできる人、そしてチームワークを大切に最後までやり遂げる人をEJECは待っています。EJECでは、価値ある仕事をチームでやり遂げた達成感を感じながら、着実にステップアップしていく人材育成を目指しています。そのため多様な制度であなたの成長をサポートします。
入社1年目から活躍できる環境
新入社員研修を始めとする各種の社内研修や社外研修を受講し、スキルアップを図ることができる環境です。
幅広い分野のプロフェッショナルが所属しており、新入社員の疑問や悩みに応え、解決法を導き出せる環境です。
実業務のプロジェクトチームの一員として、現地調査やクライアントとの打合せなどにも参加し、経験を積むことができる環境です。また、部署により遠方出張や海外出張を経験する人もいます。
手厚い制度・待遇で成長を応援します
WORKING CONDITIONS
独身寮（東京・大阪）
東京・大阪配属の方は、格安で独身寮に住むことができます。年齢の近い先輩との交流もあり、新生活の不安も軽減できるでしょう。
借上げ住宅による家賃補助
東京・大阪以外の地域では、自身で決めた物件を会社が契約し、さらに月額家賃を補助します。引越し費用も会社が負担します。
研修制度
新入社員研修、職業別研修、各部署研修など入社時に受ける研修に加え、キャリアの各段階においても、様々な研修メニューがあります。
資格取得・自己研鑽の支援
技術士資格の支援講座などに加え、各種専門資格の手当支給、資格取得、TOIEC受験による奨励金支給など、会社が成長を支援します。
勤務場所を選択可能
希望により、転勤のない地域限定職を選択することが可能です（給与や役職に制限があります。）
社外の相談窓口
仕事上の悩み事や、健康について、社外に相談窓口を設けるなど、安心して働ける体制をつくっています。
募集要項
GUIDELINE
新型コロナウィルス感染症に係る対応について
新型コロナウィルス感染症の拡大している状況を踏まえ、皆様の健康面・安全面を考慮し、2021年卒新卒採用の説明会開催については当面の間見送りさせていただくことといたしました。
今後の予定は未定ですが、応募いただいた方には、面接のタイミングに合わせて会社の説明や技術者との交流などを実施するなどの代替案を検討しています。
最新情報については本ページに掲載するとともに、応募いただいた方には直接お知らせいたします。
応募方法や手続きについては採用ページに掲載されている動画もご参照ください。
なお、採用選考の第一ステップは書類応募となりますので、当社にご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。
志望書のダウンロード
エントリー後にお送りいただく書類様式
新卒採用の受付はマイナビにて行っております。エントリー後に採用担当者よりご連絡し、書類の提出をお願いする手順となっております。
| 技術職 | 志望書（PDF 261KB) 志望書（MS WORD 29KB） |
|---|---|
| 営業職 情報システム職 企画・事務職 |
志望書（PDF 242KB) 志望書（MS WORD 28KB） |
採用予定職種（技術職）
土木系、建築系、電気通信系、機械系
建設コンサルタントは、地球環境や国土の保全、地域のインフラ整備に、高度な専門知識や技術力をもって貢献する仕事です。構造物の計画・設計から災害リスクのマネジメント、都市地域活性化事業などEJECの活躍分野は多岐にわたり、土木系に加え、建築系、電気通信系、機械系の技術者が活躍しています。当社の幅広いフィールドで活躍してくれる、情熱溢れる方と、共に働ける日を心待ちにしています！
| 道路・交通分野 | 道路・交通施設等に関する調査・計画・設計など |
|---|---|
| 構造・橋梁分野 | 橋梁・高架等に関する調査・計画・設計など |
| 河川・砂防分野 | 河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、総合土砂管理、河川浸水防災対策、水利施設計画・設計など |
| 港湾・海岸分野 | 港湾・海岸施設の計画・設計、津浪・高潮防災対策、津浪シミュレーション解析など |
| 耐震・保全分野 | 橋梁・道路構造物、トンネル・地下施設、河川構造物・ダム・ため池や港湾構造物を含むあらゆるインフラ構造物等に対する健全度調査～評価・長寿命化計画、大規模地震時の耐震安全性診断・評価～耐震補強対策など |
| 地震リスク分野 | インフラ設計用入力地震動に関する検討（推定、評価）、地震被害想定（広域エリア、ライフライン等インフラ施設）、防災・減災計画（地域防災計画、業務継続計画、アクションプログラム、道路啓開計画）の策定など |
| 総合防災分野 | 上下水道施設等ライフラインの調査・計画・設計・長寿命化・改築・更新・経営支援、上下水道施設等ライフラインの防災～減災計画及び対策（豪雨～洪水等都市水害対応、耐震診断～補強対策、BCP策定～防災訓練・教育など） |
| 防災情報・通信分野 | IT技術を活用した国民の生命と財産を守る防災システムの計画・設計（遠隔監視制御システム、警報システム・防災情報ネットワーク、土砂移動検知システムなど）、道路交通関連設備（照明、情報設備等）の計画・設計（既設更新設計含む）など |
| 地盤技術分野 | 開削トンネル、掘割等地下構造物設計および斜面設計、地盤解析など |
| トンネル分野 | トンネル設計、トンネル道路照明・換気設備等に関する調査・計画・設計など |
| 地質分野 | 地質調査、地盤調査、各種探査、土壌・地下水調査、地盤解析、斜面解析など |
| 都市分野 | 都市・地域計画、都市再生計画、都市交通計画、防災まちづくり、河畔まちづくり、景観計画、土地区画整理事業、都市開発事業など |
| 造園分野 | 公園・緑地の計画・設計、緑化・修景デザイン、環境整備計画、競技場等運動施設の計画・設計など |
| 環境分野 | 環境調査・影響評価など |
| 建築分野 | 都市施設・道路付帯施設・河川港湾付帯施設などの新設・改築設計、公共公益施設・公営住宅などの建築物設計・長寿命化・再開発に関する業務など |
| 資源循環分野 | 一般廃棄物、産業廃棄物、最終処分場の基本計画・処理計画、実施設計、施設長寿命化計画など |
| マネジメント分野 | 公共施設マネジメント、PPP・PFIの導入可能性調査・事業化調査、発注者支援、モニタリングなど |
| 測量分野 | 公共測量（基準点測量、地形測量など）、用地測量、3次元計測など |
| 補償分野 | 用地確保に関わる補償業務（物件、土地調査・評価、営業補償、補償額算定等）など |
| 維持管理・保全分野 | 構造物ストックマネジメント、構造物の点検・調査・補修補強設計、長寿命化計画など |
| 機械・設備分野 | 道路構造、河川港湾等の土木構造物や廃棄物処分場等における電気設備、機械設備に関する調査、計画、解析、設計、施工管理、発注者支援など |
採用予定職種（営業職、情報システム職、企画職、事務職）
全学部・全学科が応募できます
EJECは顧客と技術を結び、事業を円滑に推進する役割を持つ営業職や、社内のIT、ネットワークを管理する情報システム職、会社経営や社員の生活を支える企画、事務職など、様々な社員が活躍しています。技術力・総合力が売りのEJECにおいて、技術を支える社員の活躍は不可欠です。情熱を持ち、前向きに仕事に取り組めるみな様からの応募をお待ちしております。
| 営業職 | 社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動 |
|---|---|
| 情報システム職 | 社内のITシステム、ネットワーク、サーバーの構築・運用・保守、サポート・ヘルプデスク、IT戦略・システム企画など |
| 企画・事務職 | 経営企画、経理・財務、人事、総務、法務、広報、支社管理など |
募集待遇
| 募集 | [職種] 技術職、営業職、情報システム職、企画・事務職（いずれの職種も総合職採用） [人数] 合計35～40名程度（技術職30～35名程度、その他職種5名程度） |
|---|---|
| 給与 | [初任給]2020年4月見込 高専本科卒 210,800円～230,800円 大学・高専専攻科卒 216,800円～236,800円 大学院（修士修了） 222,800円～242,800円 大学院（博士修了） 231,800円～251,800円 ※ 上記の初任給には、地域手当・コース手当を含みます。 [諸手当] 資格手当（技術士、博士号等）、 別居手当、地域手当、コース手当、 家族手当、時間外手当、 休日勤務手当、深夜勤務手当、 出張手当、通勤手当 ※ 当社規定による [昇給] 年1回 [賞与] 原則年2回 |
| 勤務時間 | [所定労働時間] 1日7時間00分、週35時間 [勤務時間] （A）9：00～17：00 （B）9：30～17：30の選択制 ※（B）については東京・大阪のみ |
| 休日休暇 | 【年間休日 123日程度】 土・日・祝祭日（完全週休2日制） 創立記念日（6月第1金曜日） 夏季特別休暇（7月～9月の中で3日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 【その他休暇】 慶弔休暇、その他特別休暇（人間ドック受診等） 年次有給休暇（初年度：年間12日 最高：年間20日） ※最高20日まで翌年への繰越し可能 ※失効有給利用制度あり |
| 応募および 選考について |
(1)エントリー マイナビ2021の当社エントリーフォームよりエントリーをお願いします。 下記のマイナビバナーよりお進みください。 (2)応募 選考の第一ステップは書類選考です。エントリー後、必要書類を郵送またはメールにてご応募ください。 [提出書類] ・志望書（手書き、PC入力不問） ・履歴書（写真貼付／書式自由） ・成績証明書（大学院生は学部時のもの、高専出身者は高専時のものも送付） [郵送応募 送付先] 〒164-8601 東京都中野区本町5-33-11 中野清水ビル 株式会社エイト日本技術開発 人事部 採用担当 津田 宛 [メール応募 送付先] メールアドレス：recruit@ej-hds.co.jp 株式会社エイト日本技術開発 人事部 採用担当 津田 宛 ※メール応募の場合は、原本を後日ご提出ください [応募締切] 第1回：3月17日（火）必着 第2回：3月26日（木）必着 第3回：4月8日（水）必着 第4回：5月7日（木）必着 ・書類応募いただいた方からweb試験をご案内します ・応募数に応じて、一部分野の募集を締め切る可能性があります ・お早目のご応募をおまちしています |
| 問い合わせ先 | 管理本部 人事部 採用担当 津田 〒164－8601 東京都中野区本町5-33-11 中野清水ビル TEL： 03-5341-5152 Fax： 03-5385-8500 E-mail：recruit@ej-hds.co.jp |
