きみの情熱が次代を築く

MESSAGE

やりがいのある仕事を通して着実にステップアップ

高い技術力とデザイン力、そして様々な分野の技術者によるチームワークにより、豊かで住みよい社会づくりに貢献することがEJECの使命であり、誇りです。そのため、未来をつくり出す情熱を持っている人、新しいことにチャレンジできる人、そしてチームワークを大切に最後までやり遂げる人をEJECは待っています。EJECでは、価値ある仕事をチームでやり遂げた達成感を感じながら、着実にステップアップしていく人材育成を目指しています。そのため多様な制度であなたの成長をサポートします。

入社1年目から活躍できる環境

  • 新入社員研修を始めとする各種の社内研修や社外研修を受講し、スキルアップを図ることができる環境です。
  • 幅広い分野のプロフェッショナルが所属しており、新入社員の疑問や悩みに応え、解決法を導き出せる環境です。
  • 実業務のプロジェクトチームの一員として、現地調査やクライアントとの打合せなどにも参加し、経験を積むことができる環境です。また、部署により遠方出張や海外出張を経験する人もいます。

手厚い制度・待遇で成長を応援します

WORKING CONDITIONS

  • 独身寮（東京・大阪）

    東京・大阪配属の方は、格安で独身寮に住むことができます。年齢の近い先輩との交流もあり、新生活の不安も軽減できるでしょう。

  • 借り上げ住宅補助

    東京・大阪以外の地域では、自身で決めた物件を会社が契約し、さらに月額家賃を補助します。引越し費用も会社が負担します。

  • 研修制度

    新入社員研修、職種別研修、各部署研修など入社時に受ける研修に加え、キャリアの各段階においても、様々な研修メニューがあります。

  • 資格取得・自己研鑽の支援

    技術士資格の支援講座などに加え、各種専門資格の手当支給、資格取得、TOEIC受験による奨励金支給など、会社が成長を支援します。

  • 入社後勤務場所を選択可能

    初回勤務地は、希望も考慮して決定します。また、入社2年経過後に、転勤を免除される地域限定コースが選択可能です。
    ※希望できる勤務地・専門分野や役職等に制限があります
    ※広域コースと給与が異なります

  • 社外の相談窓口

    仕事上の悩み事や、健康について、社外に相談窓口を設けるなど、安心して働ける体制をつくっています。

2026卒新卒採用　募集要項

GUIDELINE

2026卒のエントリーはマイページまたはマイナビ2026にて行っております。

マイナビ2026

採用予定分野（技術系）

土木系、建築系、電気通信系、機械系　など

建設コンサルタントは、地球環境や国土の保全、地域のインフラ整備に、高度な専門知識や技術力をもって貢献する仕事です。構造物の計画・設計から災害リスクのマネジメント、都市地域活性化事業などEJECの活躍分野は多岐にわたり、土木系に加え、建築系、電気通信系、機械系などの技術者が活躍しています。当社の幅広いフィールドで活躍してくれる、情熱溢れる方と、共に働ける日を心待ちにしています！

道路分野

道路に係わる計画・設計・維持管理
交通（道路交通・都市交通）分野

道路交通・都市交通に係わる調査・計画・検討
構造・橋梁分野

橋梁・高架等に関する調査・計画・設計など
維持管理・保全分野

主に橋梁メンテナンスに関して、IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査、モニタリング・診断技術開発、延命化・長寿命化・国土強靭化のための補修・補強設計（耐震）、長寿命化計画など
河川・砂防分野

河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など
港湾・海岸分野

港湾・海岸施設の計画・設計・維持管理、海洋調査に関する機械操作など
耐震・保全分野

インフラ施設（ダム・堤防ため池等土構造・農業施設・水利施設等のコンクリート構造物等）の大規模地震時の安全性診断・評価～耐震補強対策・設計、健全度調査～評価・長寿命化計画など
防災計画分野

防災計画（危機管理・各種BCP・強靭化計画等）、地震被害想定、インフラ設計用入力地震動策定、都市ガス防災計画など
上下水道・水防災分野

汚水処理計画・雨水管理計画、地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画、下水道施設耐震診断～補強対策設計、都市浸水想定・流出解析～対策設計、下水道BCP、その他上下水道施設の設計など
防災情報・通信分野

防災情報・警報等各種設備やシステムの計画・設計、道路交通関連設備（照明、情報設備等）の計画・設計など
地盤解析設計分野

地下構造物設計、軟弱地盤対策、土構造物設計、解析など
トンネル分野

主に山岳トンネルの設計、維持補修
地質土質分野

地質・土質調査・解析全般（土質調査、岩盤調査、各種探査、土壌・地下水調査、地下水・土壌汚染等数値解析、斜面点検・観測など）
斜面防災分野

斜面防災・道路防災全般および土石流を除く土砂災害に係る各種調査・検討・解析・設計
都市分野

都市・地域計画、都市再生計画、都市交通計画、防災まちづくり、河畔まちづくり、景観計画、土地区画整理事業・都市開発事業など市街地の整備に関する調査、計画、設計
建築分野

都市施設・道路付帯施設・河川港湾付帯施設などの新設・改築設計、公共公益施設・公営住宅などの建築物設計・長寿命化、再開発に関連する業務など
環境分野

脱炭素社会構築や生物多様性主流化に関わる環境調査（自然環境、生活環境）、環境アセスメント、環境シミュレーション、環境保全対策検討など
資源循環分野

循環型社会の形成：廃棄物処理施設の調査・計画、設計、発注者支援、施工監理、運営モニタリング、長寿命化・延命化対策など
脱炭素化社会の構築：再生可能エネルギー利活用関連業務など
造園分野

公園・緑地、オープンスペース、グリーンインフラ等の空間デザインに関わる調査分析、計画、設計及びマネジメント
測量分野

測量業務全般《基準点測量、地形及び写真測量、3次元点群測量、応用測量（河川測量、用地測量他）》
補償分野

公共用地取得に伴う補償業務（土地調査、物件調査、事業損失調査、営業・特殊調査、機械設備調査、補償関連、総合補償）

採用予定分野（営業系、企画・業務系）

全学部・全学科

EJECは顧客と技術を結び、事業を円滑に推進する役割を持つ営業職や、会社経営や社員の生活を支える企画・業務職など、様々な社員が活躍しています。技術力・総合力が売りのEJECにおいて、技術を支える社員の活躍は不可欠です。情熱を持ち、前向きに仕事に取り組める皆様からのご応募をお待ちしております。

営業分野

社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理などの発注案件に対する受注へ向けた活動
情報システム・情報処理分野

社内のＩＴシステム、ネットワーク、サーバーの構築・運用・保守、各種クラウドサービス、 ＡＩ、ＲＰＡ、アプリ等開発・システム企画、ＢＩＧDATA（マーケティング）などの情報処理分野など

エントリーはコチラ

2026卒のエントリーはマイページまたはマイナビ2026にて行っております。

マイナビ2026

募集待遇

採用予定職種

技術職、営業職、企画・業務職（いずれも総合職・広域コース）
採用対象

2026年3月に大学、大学院（修士・博士）、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業（修了）予定の方
※既卒可（最終学歴が前述で、就業経験のない方に限ります。就業経験のある方は、キャリア採用対象となります）
採用予定数

45名程度（技術/営業/企画・業務）
※高専本科卒・専攻科卒　5名程度（予定）
勤務予定地

仙台、東京、名古屋、大阪、岡山、松山、福岡等全国各地
※新卒の場合、広域コース（勤務地の制限なく、職務を行う）での採用となります。
　初回勤務地は希望も考慮して決定し、内々定通知時に想定分野・想定初回勤務地（○○支社管内）
　をお知らせします。
※入社2年経過後に地域限定コース（転勤を免除され、特定の事業所で職務を行う）が選択可能です。
　ただし、希望できる勤務地・専門分野や役職等に制限があります。
　また、広域コースと給与が異なります。
給与
※2025年6月時点

[初任給]
高専本科卒・専門・短大卒(2年制)　　259,000円～269,000円
大学卒・高専専攻科卒 　　　　　　　 265,000 円～ 275,000 円
大学院(修士修了)　　　　　　　 　 　 271,000 円～ 281,000 円
大学院(博士修了)　　　　　　　　 　 280,000 円～ 290,000 円
※地域手当・広域手当含む
※2024年度→2025年度：基本給9,000円増、2023年度→2024年度：基本給9,700円増、2022年度→2023年度：基本給5,000円増

[諸手当]
資格手当（技術士、博士号等）、地域手当、コース手当、家族手当、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、別居手当、通勤手当、借り上げ住宅補助　等
※当社規定による
[昇給]　年1回（6月）
[賞与]　原則年2回（6月、12月）
勤務時間

9：00～17：00 【休憩12：00～13：00】
※所定労働時間：1日7時間・週35時間勤務
※東京・大阪事業所および横浜・北関東（さいたま）・千葉・兵庫の各支店は9：30～17：30が選択可
休日休暇

【年間休日（126日程度）】
土曜日・日曜日・祝祭日（完全週休2日制）　
年末年始休暇　6日間（12月29日～1月3日）　
創立記念日（6月第1金曜日）
【その他休暇】
夏季特別休暇　3日間（7月1日～9月30日の中で3日）、慶弔休暇、その他特別休暇（人間ドック受診等）
年次有給休暇（初年度：年間13日　最高：年間20日）
　※最高20日まで翌年への繰越し可能
　※失効有給休暇利用制度あり
福利厚生

[健康・医療関連]
健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険、労災上積み保険、各種保険団体取扱、生活習慣病支援　等
[住宅・財産形成関連]
借り上げ住宅補助、独身寮（東京・大阪）、転勤費用補助、財形貯蓄制度（一般/住宅/年金）、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度（確定給付年金/確定拠出年金）、ライフプラン支援金制度　等
[育児・介護関連]
育児・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、時間外労働の制限、育児時間、育児・介護関連情報共有サイト、仕事と介護の両立研修、育休面談　等
[慶弔・災害関連]
慶弔・災害見舞金（結婚・出産祝金、傷病見舞金）　等
[休暇関連]
永年勤続表彰（満10・20・30・40年／特別休暇付与・旅行券贈呈）、リフレッシュ休暇制度（満5・15・25・35年／連続5日間）、アニバーサリー休暇制度、有給休暇の時間単位利用、失効有給休暇利用　等
[レクリエーション関連]
共済会、宿泊施設等利用優遇　等
[教育関連]
公的資格取得支援、資格取得奨励一時金、自己啓発支援、階層別研修、キャリアデザイン研修、技術研修、EJアカデミー、国内留学、メンター（相談員）制度　等
[その他]
作業服・携帯電話等必要備品の貸与　等
応募および
選考プロセスについて

（1）マイページエントリー
マイページまたはマイナビ2026よりエントリーをお願いします。
（2）応募受付（エントリーシート・履修履歴提出）
エントリーシート・履修履歴のご提出をもってご応募の受付となります。
【応募期限】
　第一回締切： 2025年3月12日（水）
　第二回締切： 2025年4月6日（日）
　※第二回締切後追加で募集がある場合は、2025年5月中旬以降にマイページ上でご案内いたします。
（3）書類選考
（4）適性検査
（5）一次面接（web個人面接）
（6）最終面接（対面個人面接）
※最終面接のみ往復交通費を当社規定により実費支給いたします。
※応募書類は返却致しません。
※選考方法は変更になる場合がありますので予めご了承ください。
※面接はwebまたは対面で行います。
問い合わせ先

管理本部　人事戦略部　採用担当
〒164－8601
東京都中野区中野二丁目24番11号　住友不動産中野駅前ビル　14階
TEL： 03-5341-5152　Fax： 03-5385-8500　E-mail：recruit@ej-hds.co.jp