EJECは社員の人柄・知性とチームとしての技術力が土台の会社です。そのため、まずは、一人ひとりの専門的な技術力を高めることが重要です。同時に様々な専門・立場の人々と協働し、最善の成果を出すことが求められています。このため、みなが自律的にキャリアデザインを描き、それに応じた能力向上を目指します。EJECではその支援のため、マネジメントスキル、テクニカルスキル、さらに職業人としての充実を目指すアプライドスキル（応用力）を向上させるメニューを用意し、人と技術を育てます。

資格取得に向けての講習会や、模擬試験等のサポートの他、資格の取得や更新に対して、費用や交通費等の補助を設けています。