就職活動中に考えていたことは、「同じような仕事を続けていては、すぐに飽きてしまうのではないか」ということでした。業界研究をしていく中で、大学では廃棄物関連の研究室に所属していたこともあり、廃棄物分野の建設コンサルタントは様々な仕事ができるのではないかと興味を持ちました。社員の方に直接話を聞いたところ、様々な地域で多様な業務を行っており、私の抱いていた仕事のイメージと近かったため、入社を決めました。

コンサルタントの仕事は、相手に納得していただくことが重要だということを再認識しました。わかりやすい資料を作成することも重要ですが、それ以上に相手に伝わるように話す技術が大切です。相手の理解に合わせ、他事例や実態を踏まえたわかりやすい説明をするためには、技術的な知識習得や社会情勢にも気を配る必要があります。覚えるべきことが多く、すぐに上達するものではありませんが、先輩方の仕事を見て学ぶことで、入社当初と比べると少しずつ成長を感じています。

最初のうちは相手の時間を奪ってしまうのではないかと遠慮してしまいますが、自分で考え、判断が難しいことは質問するようにしています。質問に対しては丁寧に回答していただけます。また、業務の中で地質や環境の専門分野に強い技術者の力を借りることもあります。様々な専門を持つ方が在籍しているのは当社の強みだと思います。

時期にもよりますが、仕事量がそれなりにあり、打合せのための外出も多いため、月に数十時間の残業は発生します。ただし、プロジェクトごとに業務を行うため、時間の使い方にはある程度個人の裁量があります。そのため、有給休暇取得や長期の休暇取得も可能です。定時退社を希望する日には共有スケジュールに記載するなど、周りが残業しているからといって帰りづらいということもありません。メリハリのある時間の使い方ができていると思います。

お客さまや地域に住む人々のために、よりよいご提案ができるようになりたいと考えています。そのためには、専門分野はもちろんのこと業務に関連する様々な知識を学び、理解する必要があります。自分自身で知識を増やすことも有効ですが、チームで仕事をする中で人とのかかわりによって多くを学んでいきたいです。また、身につけた知識を、わかりやすく後輩に教えられるようになりたいです。